中国汽车精英网报  近日受到各界热议的王濛被开除事件很明显表明了职场上的一些禁忌是谁也不可侵犯的。因与短道速滑队领队王春露及教练员发生严重“冲突”，国家体育总局宣布给予两届冬奥会冠军得主、短道速滑名将王濛撤销国家队队长的职务，取消她参加国际、国内比赛资格等处罚。从的角度来看我们应该看到更深刻的东西。

部分人职责王濛嚣张跋扈、目中无人，而也有人赞她真性情，敢于反抗。但无论人们怎样评价，结果都不是令人愉快的。这件事情启示了两个汽车人才职场禁忌。

① 嚣张的孙悟空必定受制于人：王濛作为短道速滑国家队的队长，多次夺得世界杯分站赛的冠军，并在2006年冬奥会上获得500米 金牌，在2010年温哥华冬奥会上成功卫冕，成为中国卫冕冬奥会冠军第一人。出众的汽车人才令人敬佩，但是你不能凭借自己出众做出位的事情，更不能自我膨胀不将周围的人放在眼里。否则你就是能上天入地的孙悟空也必定会被雪藏到“五指山”之下。

② 处事应有你特别的职业素养：有冲劲、有能力的汽车人才必定也是每个汽车企业都非常渴望得到的，但是你受到汽车企业的喜爱并不代表可以为所欲为。有时候遇到想要反抗的事情，你的反抗应该用更具职业素养的方式来进行，而不是莽撞的采取“翻脸”的方式。尤其是现在大量的80、90后大量涌入职场，特别是现在已经有不少80后已经坐上了公司管理层的位置。做好职场新一代接班人，首先要将自己的心智成熟化，管理好自己的EQ。

汽车职场紧缺汽车人才，但并不代表那些有才的人就能在职场上嚣张跋扈，因为有才不一定得天下，有人心才能得天下。